お客様の建物に常駐し、日常点検、設備の運転、監視記録等を行っ
ていただきます。シフトは当直勤務がメインです（当直手当あり）
【主な仕事内容】
■設備の点検・監視
モニターを監視または建物内を巡回し、空調設備等が正常に
動いているか、異常がないか確認します。
■お客様からのリクエスト対応
「電球が切れている」「自動ドアの調子が悪い」「空調を
調節してほしい」等のリクエストに対応します。

＊先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募下さい
（変更の範囲：変更無し）

新潟県新潟市中央区鐘木４６３－７
　　新潟市民病院

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊夜間待機手当：１勤務３，８００円
　※当直勤務１回につき支給されます

＊給与は経験やスキル、公的資格を考慮して決定します

＊年１回の人事考課に基づき昇給の可能性あり

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

１ヶ月単位

8時15分〜17時45分

8時15分〜8時45分

特記事項：（２）８：１５～翌朝８：４５

休憩（１）９０分（２）５１０分

90分

10時間

駐車場あり

なし

その他

その他

122日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

高校以上

空調設備に関する業務経験 あれば尚可

第二種電気工事士２級ボイラー技士危険物取扱者（乙種）あれば尚可あれば尚可あれば尚可

当社は創業６０周年を迎えた、東証プライム上場（旧東証一部
上場）の安定企業です。
＜待遇について＞
・正社員登用制度あり
　（勤続１年以上、所属長の推薦、保有資格等の条件あり）
・入社後すぐに有給休暇付与（付与日数は入社月による）
・公的資格取得褒賞金制度（入社後取得の資格のみ、規定あり）
・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
＜給与について＞
・給与月額イメージ【未経験】【当直勤務１０回の場合】
２３０，０００円＋（３，８００円×１０回）＝２６８，０００円
※年１回の人事考課に基づき昇給の可能性あり
＜勤務について＞
シフトは当直勤務がメインで、月に平均１０回となります。
当直勤務後は明け休み、さらにその翌日は公休日です
仮眠時間も確保されており、無理のないシフトを組んでいますので
年齢を重ねても働きやすい職場です。安心してご応募下さい。
＜その他＞
・年間休日は会社の規定を記載（実際の休日数はシフトによる）
・一定年齢以上更新しない規定あり

空調を主体とした建物設備全般（空調・電気・消防・給排水ほか）
の設計・施工・保守、管理

愛知県名古屋市名東区照が丘２３９－２