■特別養護老人ホームにおいて
・看護業務全般（健康チェック・処置・受診の付添い・内服管理）
・介護職との連携、看取り、感染管理
■入浴や移乗は介護職員、入居者家族対応は相談員と役割が明確に
決まっているため、看護業務に専念できる環境です。
配置人数等については、見学時等に詳しくご説明致します。
■公休とは別にリフレッシュ休暇年間６日間あります！１日の勤務
時間が７時間３０分の勤務で、有給休暇も取得しやすく、プライベ
ートも充実できる職場です。
■入居者と職員の距離が近い職場であるのも魅力です！施設見学も
随時受付しています。
変更範囲：変更無し

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　205,700円〜348,500円
定額的に支払われる手当（b）：　技術職手当 20,000円〜20,000円処遇支援補助手当 3,000円〜3,000円被服手当 1,000円〜1,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊基本給についてはこれまでの職歴に応じて経験の加算
があります。
＊家族手当２，０００円～１０，０００円（規程による
）
＊オンコール手当：１０００円／回（夜間の電話対応）
＊年末年始手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 21,000円

１ヶ月単位

8時00分〜16時30分

8時30分〜17時00分

10時00分〜18時30分

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

105日

〜59歳 定年を上限

病院・福祉・介護施設での実務経験 必須

看護師必須

■通勤手当について
　公共交通機関利用の場合　上限４０，０００円／月
　マイカー通勤の場合　　　上限２１，０００円／月
■駐車場代について　　　　１，０００円／月
■給与・福利厚生について
　＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
　　育児休暇取得率１００％（令和５年度実績）
　＊退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）
　＊職員紹介報奨制度
　＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種
　＊人事評価制度を導入し、頑張りや成果が昇給や賞与に反映され
ます。

★法人内の職員は約８００人在籍し、２０代～７０代まで幅広い世
代が様々な分野で活躍されています。感染管理研修や各施設での共
通研修、法人内留学制度など、研修や施設間の職員交流が盛んにあ
ります。詳しくはよつば会のホームページをご参照ください！
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有
▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です

社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業
特別養護老人ホームの運営
入居者８０名・ショートステイ２０名

滋賀県栗東市上鈎２６５－１