☆主に商工会議所が実施する共済、福祉制度を通じた保険加入、脱
　退等の営業推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎ほとんどのスタッフは未経験からのスタート。きめ細かい研修制
　度でしっかりサポートしますのでご安心下さい。　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎変更範囲：変更あり　まれに会社の指示する職務への異動となる
　場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎転居を伴う転勤を命じることは一切ありませんので、地域に根ざ
　した活動が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」

兵庫県尼崎市昭和通３丁目９６　　尼崎商工会議所６Ｆ
アクサ生命保険（株）阪神営業所

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円
＋諸手当
※正社員昇格手当・募集手当・顧客満足度手当
損保手当・カスタマーフォローアップ手当
育児手当・業績給等
※昇給・賞与は変動がある為０と表示しています。

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜16時15分

9時15分〜17時00分

特記事項：　　※入社初月の研修期間：１０時～１６時（休憩６０分）

（１）中学就学前の子・孫を養育されている場合、入社２ヶ月目よ

　　　り就労時間を１日６時間に設定できます。

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

免許・資格不問

☆オンライン会社説明会も実施していますので参加ご希望の方は、
　担当者までご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
☆中学校就学前のお子様を養育する場合、短時間勤務制度
　（９：１５～１６：１５）そして突発的な傷病等には看護休暇制
　度があります。当事業所でも５名の先輩社員が当制度を利用して
　活躍中です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
☆年次有給休暇　入社１ヶ月目１４日、入社７ヶ月目６日付与
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【育児手当】
☆同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に
　つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万
　円）を支給します。
※入社初月は研修期間となります。
　研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
　研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※駐車場：有・自己負担：有　　　　　　　　　　　　　　　　　
※オンライン自主応募可（自主応募者はハローワーク紹介状不要）

生命保険業
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所で
アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

兵庫県尼崎市昭和通３丁目９６　尼崎商工会議所ビル６Ｆ