・道路に設置されているパーキングメーター、チケット機の料金　
　徴収及び管理業務を、自転車、徒歩で行います。自動車免許の　
　ある方は、一部のエリアを車両で巡回してもらうことが可能で　
　す。巡回エリアは港、品川、渋谷、目黒、調布等です。
・担当する業務は、行政機関の設備を管理する業務のため安定し　
　ております。○仕事内容変更：原則無し
・働き方改革にも取組中で、各種認定については、特記事項をご　
　確認ください。「働き方改革関連認定企業」
・社員の健康管理、安全管理はもちろん、人事・労務管理にも力　
　を入れており、仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価　
　され、昇給・賞与・退職金へ反映されます。また、研修制度も充
　実し、頑張る人が働きやすい会社です。

東京都渋谷区道玄坂１－２２－１０
見真ビル５Ｆ　当社　渋谷事務所

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　197,710円〜204,000円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当 1,000円〜1,000円奨励手当 2,000円〜7,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・育児応援手当：裏面特記事項参照
・運転手当：社用車運転時は１日２００円支給します
・奨励加給：月額２０００～７５００円
　　　　　（等級基準に応じて支給）　　　　　　　　
・月額＝時給×８Ｈ×２１．２５日（月平均日数）

あり

実費支給（上限あり） 月額 24,480円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

8時30分〜17時30分

特記事項：（１）（２）は、シフト表で決定します。

60分

5時間

なし

その他

毎週

110日

高校以上

・その他手当：育児応援手当（小学６年生までの同居の子）
　勤務日数：月１０日以上５０００円、１５日以上：１００００円
　２０日以上：１５０００円
　※２人目３０００円、３人目２０００円を加算
・通勤手当は、原則６ヶ月定期になります（上限１４６８８０円）
・年齢や性別、障害の有無に関わらず、誰もが安心して働ける職場
　環境の整備に努めています。時間外労働は、ほぼありません。
・働き方改革、ワークライフバランス関連の認証
（１）厚生労働大臣「くるみん」認定（２）愛知県知事「あいち
　女性輝きカンパニー」認証（３）愛知県知事「ファミリー・フレ
　ンドリー企業」認証（４）名古屋市長「ワーク・ライフ・バラン
　ス推進企業」認証　　　　
・女性活躍推進法による行動計画に基づいて、女性の採用比率を
　高めています。
・雇止め規定あります
（勤務日数の少ないパートタイマーとして。月１０～２０日以内）
・画像や会社情報等を確認したい方は、会社ＨＰをご覧ください
（ｈｔｔｐｓ：／／ｇ－ｆｍ．ｃｏ．ｊｐ）
「働き方改革関連認定企業」＊更新上限：無＊雇止め規定あり

安心安全の提供を以て社会に貢献するという企業理念のもと、全て
の従業員が安全にそして安心して働ける職場環境作りに取組中です
（警備業務、パーキング・メーター等管理、放置車両確認事務等）

愛知県弥富市鯏浦町南前新田５６番地３