＊お仕事内容＊
・特養ご入居者のケアプランの作成
・ご入居者、ご家族の相談業務
・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との
　連携、連絡、調整等の業務
・サービス担当者会議の開催　など
入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。
一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。

「業務の変更の範囲」：変更なし

大阪府羽曳野市古市２２７１－１１４

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,200円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 20,000円〜20,000円資格手当 25,000円〜25,000円特定処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊扶養手当　２，０００～１８，０００円
＊住宅手当　２，０００～１０，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（１）・（２）のシフト制

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

109日

〜59歳 定年を上限

ケアマネ業務、プラン作成できる方求む あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＊マスクの支給、飛沫防止の仕切り設置、休憩室での座席間隔確保
　など、感染症対策を徹底しています。
＊日常的に、パソコンを使用した入力業務があります。
＊未経験でもブランクがあっても、豊富な経験を持つ職員が
　丁寧に指導・サポートするので、安心して勤めて頂けます。
＊有給休暇・社会保険は、法定通り実施しています。
＊賞与は、１２ヶ月以上の継続在籍者に支給。
＊２年目からは、平均４．７５月分支給されています。
＊通勤手当は、定期代相当額として実費３万円まで支給。
＊自転車、バイク、マイカーでの通勤可。規定に沿って手当が
　支給されます。
＊定年は６０歳。上限６５歳までの再雇用制度があります。
　それ以降「双方が希望」して引き続き就業されている方も
　おられます。
＊採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。
　資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

老人介護福祉施設
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・
ケアプランセンター・診療所を併設

大阪府羽曳野市古市２２７１－１１４