○商工会議所・商工会会員企業に対する生命保険による従業員の
　福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業
　継承のコンサルティング営業　
〇個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス
　や保険設計
「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です
「変更範囲：会社の指示する職への異動を命じることがあります」
※アクサ生命は宮城県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお
　り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業
　へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供
　を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登
　録商標です）

宮城県気仙沼市八日町２丁目１－１１　気仙沼商工会議所　４階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・業績給・正社員昇格手当・顧客満足度手当
・募集手当・損保手当
・保金活動手当・育児手当　等
※経験、能力等を考慮の上優遇
※基本給１８万円・２１万円＋諸手当（または業績給）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

9時15分〜16時15分

特記事項：（２）の時間帯は育児・育孫短時間勤務／中学就学前のお子様、お

孫様を養育されている場合もしくはお孫様の養育を補助する場合ご

希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。

60分

駐車場なし

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

免許・資格不問

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の
　育成を行います。
※入社初月は研修期間となります。
１）研修場所：気仙沼営業所又は仙台支社
２）研修時間：１０時００分～１６時００分（休憩６０分）
３）研修手当：（月給）１１０，０００円＋研修交通費
※最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
※昇給は業績による。資格等級の昇格に伴い、実施します。
　育児手当：同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる場合、
　お子様１人につき５万円を支給します。（最大２名まで）
　入社２ヶ月目と７ヶ月目の各々５万円
　（最大２人で各１０万円）
※昇給・賞与は個人によって異なるため、一律の記載を
　しておりません。（前年度実績あり）
※アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の
　認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究
　会の登録商標です。）
※宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員
　（詳細は県ホームページ　参照）

生命保険業
適用事業所番号：１３０４－２６５５７１－５
【事業所画像あり】

宮城県気仙沼市八日町２丁目１－１１　気仙沼商工会議所　４階