お気に入り 履歴
ふれあい健康センター湯っ蔵んど(日本レクシー株式会社)

喫茶・ジェラート製造スタッフ(蔵カフェ)

採用人数: 2人
受理日: 2024年11月15日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(20130-03186741)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「喫茶・ジェラート製造スタッフ(蔵カフェ)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:須坂公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

日帰り温泉施設「湯っ蔵んど」館内にある「蔵カフェ」にて、ジェ
ラート製造を中心に、喫茶業務を行っていただきます。

 *ジェラート製造
 *オーダー受け、飲料の提供、仕入れ、片付け など
 *シフト勤務になりますので、土、日、祝祭日にも出勤可能
  な方を希望します。(3~4名で担当)
 *21:30までの遅番ができる方、優遇します。
  【変更範囲:変更なし】

就業場所

長野県須坂市大字仁礼7番地
ふれあい健康センター湯っ蔵んど

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,000円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):1,000円〜1,200円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

労働時間

11時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上

特記事項:*11:00~21:30の間の4~8時間勤務(応相談)

*休憩は勤務時間による。

*3~4名でシフトを組みます。

*21:30までの遅番ができる方、優遇します。

休憩時間

60分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週3日〜週6日 労働日数について相談可

休日

その他

週休二日

その他

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*事前連絡の上、履歴書と紹介状を郵送または施設に持参願います
 書類到着後7日以内に書類選考の結果及び書類選考通過者には、
 面接日時をお知らせします。        

*昇給は実績によります。

*週20時間以上の勤務で雇用保険に加入します。

*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なり
 ます。(表示の日数は週3日勤務の場合です)

*土、日、祝祭日を含むシフト勤務になります。

*応募にはハローワークの「紹介状」が必要です。
  

事業者情報

会社名 ふれあい健康センター湯っ蔵んど(日本レクシー株式会社)
事業内容

日帰り温泉 (管理運営)蔵のさと温泉共同企業体 (連絡先) 
日本レクシー株式会社

代表者名 宮崎 和也
法人番号
従業員数 企業全体:90人 就業場所:40人 うち女性:23人 うちパート:31人
住所

長野県須坂市大字仁礼7番地

ハローワーク求人情報

求人番号 20130-03186741
受理安定所 須坂公共職業安定所
住所 長野県 須坂市墨坂2‐2‐17
電話番号 026-248-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

ふれあい健康センター湯っ蔵んど(日本レクシー株式会社)の全ての求人を見る

須坂市のハローワーク求人

須坂公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。