株式会社 エフザタッチ
データ入力
採用人数:
2人
受理日: 2024年11月22日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月22日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（22010-27303841）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「データ入力」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:静岡公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ★旅行の予約をしたお客様が記入した書類を専用システムに入力す
★元データを参照しながら正確にＰＣ入力が行える方にお願いしま
＊変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 新潟県新潟市中央区東大通２ー１ー２０
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,050円〜1,050円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 576円 |
| 労働時間 | 16時00分〜20時00分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週2日程度 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 |
| 週休二日 | その他 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | タイピング入力、デスクトップ・ＰＣでの作業ができる 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ◆大学生・専門学生歓迎
※面接は平日１６時～１８時３０分の間に行います 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
|
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 エフザタッチ |
|---|---|
| 事業内容 | コールセンター
|
| 代表者名 | 望月 悠 |
| 法人番号 | 8080001011650 |
| 従業員数 | 企業全体：280人 就業場所：27人 うち女性：22人 うちパート：22人 |
| 住所 | 静岡県静岡市葵区御幸町６番地 静岡セントラルビル７階 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 22010-27303841 |
|---|---|
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 住所 | 静岡県 静岡市駿河区西島235‐1 |
| 電話番号 | 054-238-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 エフザタッチの全ての求人を見る
新潟市中央区のハローワーク求人
静岡公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。