株式会社 カサショウ
警備員
採用人数:
2人
受理日: 2024年11月22日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月22日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(28060-10983941)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「警備員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:加古川公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ・道路工事、建設現場等の誘導 姫路~二見ぐらいの現場です
*2号警備員・指導教育責任者優遇 *60歳以上の方の応募歓迎
*出勤曜日は希望を優先いたします。 |
就業場所 | 兵庫県加古郡播磨町東本荘3丁目4-8 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
日給
*月額換算=日給×20日で計算 ・指導教育責任者資格のある方:資格手当は月5万円
a + b + c(あれば):170,000円〜250,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
労働時間 | 8時00分〜17時00分
|
休憩時間 | 60分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
---|---|
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 125日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 18歳〜 法令の規定により年齢制限がある |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 2号警備員、指導教育責任者の方歓迎 あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 | 面接後2日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | *2号警備員・指導教育責任者歓迎いたします。 *60歳以上の方の応募歓迎 *未経験者可 *自動車免許をお持ちでない方は現場によって送迎あり *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
|
事業者情報
会社名 | 株式会社 カサショウ |
---|---|
事業内容 | ・警備業 道路工事、建設現場等の誘導 一般車輌や歩行者の安全
|
代表者名 | 笠松 輝明 |
法人番号 | 8140001125923 |
従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
住所 | 兵庫県加古郡播磨町東本荘3丁目4-8 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 28060-10983941 |
---|---|
受理安定所 | 加古川公共職業安定所 |
住所 | 兵庫県 加古川市野口町良野1742 |
電話番号 | 079-421-8609(代) |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 カサショウの全ての求人を見る
加古郡播磨町のハローワーク求人
加古川公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。