合同会社 叶
送迎運転職員（かなエルケア城陽久世）
採用人数:
1人
受理日: 2024年11月25日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月25日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（26080-11972841）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「送迎運転職員（かなエルケア城陽久世）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:宇治公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 高齢者デイサービス施設における送迎業務を行っていただきます。 ■運転車両はすべて軽自動車（福祉車両を含む）です。
◇土曜日・日曜日は完全休業、すきま時間に働きやすい
|
| 就業場所 | 京都府城陽市久世南垣内１７４－６ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,200円〜1,200円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | 8時30分〜10時00分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
|---|---|
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★通勤手当については社内規定（ｋｍ）による ★【通勤についての補足】
|
事業者情報
| 会社名 | 合同会社 叶 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者のデイサービスならびにケアプラン作成事業を行う介護施設
|
| 代表者名 | 叶 剛志 |
| 法人番号 | 3130003003380 |
| 従業員数 | 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：6人 うちパート：8人 |
| 住所 | 京都府城陽市久世南垣内１７４－６ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 26080-11972841 |
|---|---|
| 受理安定所 | 宇治公共職業安定所 |
| 住所 | 京都府 宇治市宇治池森16‐4 |
| 電話番号 | 0774-20-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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