株式会社 ＬＡＦ．
レディスアパレル販売スタッフ（玉名市）
採用人数:
1人
受理日: 2024年11月26日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月26日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（43040-06389241）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「レディスアパレル販売スタッフ（玉名市）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:玉名公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ３０代～５０代をターゲットにノンエイジテイストにこだわった
接客販売、商品管理など
「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
| 就業場所 | 熊本県玉名市亀甲１３４ ゆめマート玉名店内
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,100円〜1,200円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | 10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | あり |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＊接客販売経験者は優遇いたします。 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊加入保険、有給休暇は雇用条件により変動します。 ■有期労働契約を更新する場合の基準：「更新上限なし」 |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 ＬＡＦ． |
|---|---|
| 事業内容 | 婦人服専門店を今、福岡、長崎、佐賀、熊本に展開。
|
| 代表者名 | 中山 宏治 |
| 法人番号 | 9330002022422 |
| 従業員数 | 企業全体：80人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：0人 |
| 住所 | 熊本県荒尾市万田１１９２番地５ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 43040-06389241 |
|---|---|
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
| 住所 | 熊本県 玉名市中1334‐2 |
| 電話番号 | 0968-72-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 ＬＡＦ．の全ての求人を見る
玉名市のハローワーク求人
玉名公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。