株式会社 シンクトゥギャザー
製造要員(トライアル雇用併用求人)
採用人数:
2人
受理日: 2024年11月28日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月28日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(10030-04674341)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「製造要員(トライアル雇用併用求人)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:桐生公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | 電気自動車(主に電動バス exまゆ)生産における業務。
EV車の新規開発業務に伴い人材育成(教育)を計画的に行います
EV車の「Made in 桐生」として地元に貢献しています。 *トライアル雇用併用求人 「変更範囲:変更なし」 |
就業場所 | 群馬県桐生市相生町5丁目484番地 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
*通勤手当は規定により算出いたします a + b + c(あれば):180,000円〜250,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
労働時間 | 1年単位
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 15時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
---|---|
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 121日 |
応募条件
年齢制限 | なし |
---|---|
学歴 | 高校以上 |
必要な経験等 | 組立、自動車整備の経験者 あれば尚可 |
必要な免許・資格 | 三級自動車整備士中型自動車免許あれば尚可あれば尚可 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 | 面接後3日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | *応募前の職場見学可 *桐生市や東北、関西など多くの自治体から受注しています *賞与は会社の実績による *トライアル期間:3ヶ月(異なる)
|
事業者情報
会社名 | 株式会社 シンクトゥギャザー |
---|---|
事業内容 | (株)シンクトゥギャザーはその名のとおり「クライアント様と共
|
代表者名 | 宗村 正弘 |
法人番号 | 9070001021237 |
従業員数 | 企業全体:6人 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
住所 | 群馬県桐生市相生町5丁目484番地 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 10030-04674341 |
---|---|
受理安定所 | 桐生公共職業安定所 |
住所 | 群馬県 桐生市錦町2‐11‐14 |
電話番号 | 0277-22-8609 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 シンクトゥギャザーの全ての求人を見る
桐生市のハローワーク求人
桐生公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。