有限会社 ダグコーポレーション
販売スタッフ(アパレルショップ)
採用人数:
2人
受理日: 2024年11月28日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月28日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(18020-08856241)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「販売スタッフ(アパレルショップ)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:武生公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | 販売/接客/商品管理など
お洒落が好きで、ファッションに興味がある方
変更範囲:会社の定める業務 |
就業場所 | 福井県福井市下馬3-4-30
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
a + b + c(あれば):181,000円〜400,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
労働時間 | 11時00分〜20時00分
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 3時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 60歳 |
再雇用 | 上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 火曜日,その他 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 96日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
学歴 | 高校以上 |
必要な経験等 | アパレル経験者、販売、接客経験者の方、実力により優遇 あれば尚可 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後5日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | *駐車場完備 *賃金は、経験・能力・勤務状況を考慮の上当社規定により決定し
*応募希望の方は、事前に「履歴書(写真)」「紹介状」を送付し
*希望者には応募書類の返却をします。 *オンライン自主応募可 【事業所からのメッセージ】
|
事業者情報
会社名 | 有限会社 ダグコーポレーション |
---|---|
事業内容 | 国内外より選りすぐった洋服、靴、鞄、アクセサリーを取扱うメン
|
代表者名 | 堀井 久嗣 |
法人番号 | 6210002011753 |
従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:3人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
住所 | 福井県越前市村国3丁目4-1 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 18020-08856241 |
---|---|
受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
住所 | 福井県 越前市中央2-8-23 |
電話番号 | 0778-22-4078(代) |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
有限会社 ダグコーポレーションの全ての求人を見る
福井市のハローワーク求人
武生公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。