株式会社イシザワ
包装・梱包業務／佐用店 【急募】
採用人数:
1人
受理日: 2024年11月29日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月29日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（28210-05082941）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「包装・梱包業務／佐用店 【急募】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:龍野公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ・商品包装、ギフト包装発送業務
＊就業時間は相談に応じます。
◇◇◇ 急 募 ◇◇◇ ［変更範囲：会社の定める業務］ |
| 就業場所 | 兵庫県佐用郡佐用町円應寺９８－３
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,052円〜1,200円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 労働時間 | 9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
＊就業時間は相談に応じます。
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | 包装できる方歓迎 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊保険加入・有給休暇は法定通りです ＊賃金は経験により優遇します ☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい ３４１７９４１ |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社イシザワ |
|---|---|
| 事業内容 | 贈答用品 |
| 代表者名 | 石澤 孝之 |
| 法人番号 | 7140001039406 |
| 従業員数 | 企業全体：39人 就業場所：8人 うち女性：6人 うちパート：5人 |
| 住所 | 兵庫県宍粟市山崎町船元７９－１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 28210-05082941 |
|---|---|
| 受理安定所 | 龍野公共職業安定所 |
| 住所 | 兵庫県 たつの市龍野町富永1005-48 |
| 電話番号 | 0791-62-0981 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社イシザワの全ての求人を見る
佐用郡佐用町のハローワーク求人
龍野公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。