名護市役所
保健師（健康増進課・会計年度任用職員）【産休育休代替】
採用人数:
3人
受理日: 2024年11月29日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月29日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（47030-04731141）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「保健師（健康増進課・会計年度任用職員）【産休育休代替】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:名護公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | １．特定保健指導、生活習慣病重症化予防保健指導
２．母子保健に関する業務
３．その他所属長が指示する業務 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 沖縄県名護市港１－１－１ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,554円〜1,554円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 96円 |
| 労働時間 | 9時00分〜16時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
|---|---|
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | パソコン操作（ワード・エクセル等） あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 保健師必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後14日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊面接には、ハローワーク紹介状が必要です。 ＊週就労時間数、週稼働日数によって加入保険・年次有給休暇の取
【応募方法】
|
事業者情報
| 会社名 | 名護市役所 |
|---|---|
| 事業内容 | ・市政の主役は市民。市民の声に真摯に耳を傾けます。
|
| 代表者名 | 渡具知 武豊 |
| 法人番号 | 1000020472093 |
| 従業員数 | 企業全体：1,252人 就業場所：659人 うち女性：0人 うちパート：0人 |
| 住所 | 沖縄県名護市港１－１－１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 47030-04731141 |
|---|---|
| 受理安定所 | 名護公共職業安定所 |
| 住所 | 沖縄県 名護市東江4‐3‐12 |
| 電話番号 | 0980-52-2810 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
名護市役所の全ての求人を見る
名護市のハローワーク求人
名護公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。