お気に入り 履歴
株式会社ニチイ学館 管理部

保育園事務員(業務社員)/ニチイキッズまつえ上乃木保育園

採用人数: 1人
受理日: 2024年12月19日 有効期限: 2025年2月28日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13010-45344942)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「保育園事務員(業務社員)/ニチイキッズまつえ上乃木保育園」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:飯田橋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

保育園での事務作業全般を行っていただきます。
・園長や先生の事務作業のサポート
・勤怠管理、ニチイで使用するWebなどのパソコン作業
・連携企業や自治体などの各種関係先とのやり取り
・助成金等申請管理業務
・園児募集活動
・企業営業
・保育補助 等

*変更範囲:変更なし

就業場所

島根県松江市上乃木4丁目30-34
ニチイキッズまつえ上乃木保育園(当社施設)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 178,844円〜198,844円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせく
ださい。


a + b + c(あれば):178,844円〜198,844円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

9時00分〜18時00分

休憩時間

60分

時間外

3時間

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

122日

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

営業関連業務又は一般事務経験を合算して3年以上の経験がある方 必須

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*有期契約社員の雇用期間は年度毎の契約です。
*賞与について
支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない
等の特段の事情がある場合です。

*通勤手当は会社の規定により支給します。
*駐車場は、自己確保、自己負担
*インフルエンザ予防接種(会社負担)
*制服貸与

*応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
 ただし、オンライン自主応募の場合は不要

オンライン自主応募可

事業者情報

会社名 株式会社ニチイ学館 管理部
事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。

代表者名 森 信介
法人番号 3010001025868
従業員数 企業全体:87,237人 就業場所:10人 うち女性:10人 うちパート:3人
住所

東京都千代田区神田駿河台4ー6
御茶ノ水ソラシティ

ハローワーク求人情報

求人番号 13010-45344942
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
住所 東京都 文京区後楽1‐9‐20 飯田橋合同庁舎内1~5階
電話番号 03-3812-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社ニチイ学館 管理部の全ての求人を見る

松江市のハローワーク求人

飯田橋公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。