お気に入り 履歴
有限会社R・E・C

配管工/トライアル雇用併用求人

採用人数: 3人
受理日: 2024年12月20日 有効期限: 2025年2月28日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(11110-08604541)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「配管工/トライアル雇用併用求人」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:朝霞公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

ビル・工場・マンション等の上下水配管工事(屋内配管) 

※未経験者の方、歓迎します。仕事については丁寧に指導いたしま
す。

従事すべき業務の変更範囲:変更なし

就業場所

埼玉県朝霞市本町1-15-29

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 職務手当:0円~250,000円
住宅手当:0~40,000円(条件あり)
家族手当:第1子10,000円 第2子~5,000
円/人
運転手当:(行き)1000円(帰り)500円
※1回につき


a + b + c(あれば):210,000円〜250,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

8時00分〜17時00分

特記事項:受注案件により夜間作業あり。

休憩時間

90分

時間外

40時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用 なし
入居可能住宅

単身用あり

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

125日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜64歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

※トライアル雇用併用求人 期間3ヶ月(同条件)

※経験値により給与を考慮します。
※賞与額は会社業績によります。            
☆年1回社員旅行あり 海外「サイパン・グアム・ハワイ (南の
島)」等。但し半年以上勤務者のみ

事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛にメールも
しくはFAXで送付してください。7日以内に面接の可否を連絡い
たします。  
トライアルの方は面接から。

※オンライン自主応募の場合、トライアル不可

【事業主・求職者の皆様へ】
「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、
 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業者情報

会社名 有限会社R・E・C
事業内容

工場・ビル・マンションの配管 ≪過去の施工現場:豊洲市場(青
果棟)、和光市駅南口駅ビル、ホンダ工場(寄居町)、防衛省(市
ヶ谷)、ホテルオークラ、等≫

代表者名 辻 雅之
法人番号 9030002066854
従業員数 企業全体:24人 就業場所:23人 うち女性:4人 うちパート:2人
住所

埼玉県朝霞市本町1-15-29

ハローワーク求人情報

求人番号 11110-08604541
受理安定所 朝霞公共職業安定所
住所 埼玉県 朝霞市本町1-1-37
電話番号 048-463-2233
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

有限会社R・E・Cの全ての求人を見る

朝霞市のハローワーク求人

朝霞公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。