■お願いしたい仕事＜業務・勤務地の変更範囲：変更なし＞
常勤看護師（正職員）として、診療補助、院内環境整備、その他看
護業務全般をお願いします。一緒に働くスタッフ（看護師・事務）
はみんな家庭と仕事を両立する立場なので、有給休暇や突然のお休
みもおたがいさまの気持ちで取りやすい職場環境です。

■わたなべ小児科医院の紹介
茅野市玉川にある小児科、アレルギー科の２科を診療する医院です
。令和５年に開院した医院で、施設も新しく清潔感があり、院内は
木のぬくもりを感じられます。小さなお子さんの風邪や喘息、食物
アレルギーや花粉症などのアレルギー疾患、ワクチンや乳幼児健診
など、親御さんに寄り添いながら、親身に診療を行っています。

長野県茅野市玉川３６５８－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　■入職時の給与額
経験や資格を考慮の上、上記金額の範囲で決定します。
その後、各人の頑張りに応じて昇給を行っています。
■昇給・賞与について
下記実績はパート看護師への賞与支給実績です。
勤務２年目以降に勤務実績により賞与を支給します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

7時45分〜18時30分

7時45分〜12時30分

特記事項：（１）月・水・金曜日　（２）火・木・土曜日

週の半分は半日勤務で、週所定労働時間は３７時間３０分です。診

察は予約制で１日に診察する人数は決まっているので、基本的には

定時で帰れます。勤務時間は相談に応じます。

180分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

日曜日，祝日，その他

その他

72日

〜59歳 定年を上限

病院やクリニックで看護師または准看護師として勤務した経験があ
る方は経験を活かせます。子育て等でブランクのある方も歓迎しま
すので、ご興味があればお気兼ねなくお問合せください。 あれば尚可

看護師准看護師必須必須

■院長からのメッセージ
私はこれまで信大付属病院、県立こども病院、諏訪中央病院などで
長らく小児科医として勤務をしてきました。小児科専門医として風
邪や喘息などはもちろん、食物アレルギーや花粉症などのアレルギ
ー疾患、そして発達特性の相談など、お子さんの心身の健康を守り
たい、という思いから令和５年１１月に独立開業しました。

■感染対策を考えた医院設計
発熱などのかぜ症状がある方と、ワクチンや健診などの方とは、待
合室から別空間としています。また車内診察スペースも設置して、
感染対策に配慮した医院設計を行いました。

■子育てをしながらでも働きやすい環境に
７名のスタッフ（看護師・事務）が在籍しています。子育て中のス
タッフも多く、仕事と家庭を両立できる働き方を推奨しています。

■事前の職場見学も歓迎
どんなクリニックなのか知りたいという方は、ぜひ職場見学にいら
してください。おかげさまでインターネットのクチコミでも嬉しい
お声をいただいていますので、ぜひご覧ください。

令和５年１１月に開院した小児科とアレルギー科の２科の診察を行
う医院です。患者さん１人１人に親身になって診察すること、親御
さんにも理解できるまで丁寧に説明することを大切にしています。

長野県茅野市玉川３６５８－１