要介護認定を受けた高齢者が入居する、プライバシーを重視した全
室個室の介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）です。
夜間や緊急時も協力医療機関との速やかな連携で安心を提供して
います。
常に質の高い介護を提供するために、キャリアパス制度を中心とし
た教育を実践しています。入居者さまへ計画に基づき、入浴、排せ
つ、食事その他の日常生活や機能訓練および療養上の支援を行い、
その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように
支援します。

【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

京都府京都市山科区御陵上御廟野町５－１
『洛和ホームライフみささぎ』

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,300円〜185,500円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善加算手当 22,000円〜22,000円特定処置改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊家族手当（扶養の場合）
　０～３歳に達した年度末：３０００円
　３～８歳に達した年度末：１０，０００円
＊経験加算あり
＊残業手当あり
＊夜勤手当１０，０００円／１回（月平均４回）

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

7時00分〜15時45分

10時30分〜19時15分

13時15分〜22時00分

特記事項：（４）１１：００～１９：４５

（５）２１：４５～８：３０

シフト制

60分

10時間

なし

その他

その他

112日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

施設等で介護経験のある方歓迎します。 あれば尚可

介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者必須必須必須

※転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への
　転勤の可能性あり
＊バイク・自転車通勤：可　＊事前連絡の上、応募書類を郵送して
下さい
【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間
　延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年
　齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】
※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換
【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署
　への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事
　すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示
　する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は
　出向先の定める業務）

当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。　　　　
２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁
煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全
職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。

医療業

京都府京都市中京区西ノ京車坂町９