１ユニット９名定員の共同生活空間において、２４時間３６５日常
駐する介護職が他職種と連携し、認知症ケアを主とし、家事・生活
面・身体面をサポートします。ご利用いただく方が安心して安全に
生活を営んでいくためのサポートを行うアットホームな雰囲気の認
知症対応型高齢者向けサービスです。食事・排せつ・入浴などの身
体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務、日々の記録もお願いし
ます。

【従事すべき業務の内容：変更範囲】
会社の定める業務
【就業の場所：変更範囲】
本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

京都府京都市山科区小山鎮守町９－１
洛和グループホーム山科小山

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,300円〜185,500円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善加算手当 22,000円〜22,000円特定処遇改善手当 11,000円〜11,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※経験加算あり　※残業手当支給　
※家族手当（扶養の場合）
０～３歳に達した年度末　　　３，０００円
３～１８歳に達した年度末　１０，０００円
夜勤手当１回５，０００円　月平均６回

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時30分〜17時15分

12時15分〜21時00分

16時00分〜9時00分

特記事項：（１）～（３）はシフト制による

60分

10時間

なし

その他

その他

112日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士必須必須必須

※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
※履歴書の写真はカラー写真を貼付
※本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可
能性もあり。
※自転車・バイク通勤可

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間
　延長される場合もあり）
　正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の
　更新）等の各制度が適用されます。】
　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、
就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し
ています。

老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート　スティ・デイサー
ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者
療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育）

京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８