臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等により
代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。

○　中小企業生産性向上促進事業費補助金及び小規模事業者デジタ
ル化支援事業補助金の県の審査に関すること
○　補助金実績報告に係る支出事務に関すること
○　過去に交付した事業者からの売上高報告に関すること

業務内容の変更の範囲：県の定める業務

神奈川県横浜市中区本町２丁目１５－１５横浜大同生命ビル

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　188,000円〜258,100円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 23,218円〜31,875円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　常勤職員に準じて通勤手当、期末・勤勉手当等がそれぞ
れの支給条件に応じて支給

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

10時間

なし

土曜日，日曜日，祝日

毎週

123日

免許・資格不問

〇地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法
の規定による準禁治産者の宣告を受けている方（心身耗弱を原因と
するもの以外）は応募できません。
〇外国籍の方については、任用時に就職が制限されている在留資格
の人は任用できません。また選考方法は日本国籍の人と同一です。
〇申込期間は、１２月２６日～１月１０日。ただし、応募状況に
より申込期間終了前に、募集を締め切る場合があります。
〇履歴書と臨時的任用職員等の申込にあたっての確認事項及び自己
ＰＲシートは、申込期間内に郵送（必着）。
〇神奈川県人事課ホームページに掲載している募集案内を必ずご確
認いただき、臨時的任用職員等の申込にあたっての確認事項及び自
己ＰＲシートは、同ホームページからダウンロードしてください。
〇採用書類の提出状況によっては、実際の採用日は採用予定日より
後になる可能性があります。
〇本務者の育児休業等の取得状況により、任用開始時期が変更とな
ったり、短縮したりする場合があります。
〇通勤手当及び期末・勤勉手当は、県の規定により算出した額を支
給します。※１月分の通勤手当は、１日付けの採用ではないため、
支給対象外となります。〇年次有給休暇日数は、任用形態や任用
開始日、任用期間に応じたものになります。

中小企業支援業務

神奈川県横浜市中区日本大通１