グループホームに入居されている認知症の利用者様の生活支援全般
※認知症ケアをはじめ食事、入浴、排泄の介助などの身体介護や調
理、掃除、洗濯などの家事業務、及び日々の記録も行っています。

※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるようス
タッフは最小限のお手伝いをする方針です

【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の
指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は
出向先の定める業務）

　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

滋賀県大津市大江３丁目６－５
洛和グループホーム瀬田

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　169,300円〜169,300円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善加算手当 22,000円〜22,000円特定処遇改善手当 11,000円〜11,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊家族手当（扶養の場合）
　０～３歳に達した年度末　３千円
　３～１８歳達した年度末　１万円
＊夜勤手当　５，０００円／回（月平均６回）
※経験加算あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時15分

12時15分〜21時00分

16時30分〜9時00分

60分

10時間

なし

その他

その他

112日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

免許・資格不問

※１年以内に初任者研修もしくは実務者研修を受講修了していただ
きます。
※履歴書貼付写真は、カラー写真　
※バイク・自転車通勤：可

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延
長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上
限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】
　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署
への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。

当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。　　　　
２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁
煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全
職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。

医療業

京都府京都市中京区西ノ京車坂町９