１研修事業計画策定に係る業務　２研修準備・運営、研修モニタリ
ング、研修企画及び講師依頼・打ち合わせ等に係る業務　３受講者
募集に係る業務（ホームページ及びパンフレット作製等を含む）　
４研修業務関係起案及び文書管理に係る業務　５謝金・旅費及び消
耗品等購入等の支払等における伝票作成業務　６消耗品等購入及び
施設修繕等の発注等業務　７月次報告書等の研修実績関連業務（資
料作成を含む）　８各種データベースの操作（入力や検索を含む）
及び帳票出力等業務　９業務委託及び施設修繕等に関する入札等に
係る業務　１０組織内外（上記各業務の請負者等を含む）との連絡
・調整業務　１１担当部署職員等の指示による事務業務　１２その
他一般庶務等　※年に数回出張する場合があります。　　　
　　変更範囲：変更なし

宮城県仙台市青葉区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　174,700円〜233,200円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　賞与、通勤手当、超過勤務手当あり。
退職手当なし。

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜17時45分

特記事項：・勤務開始時刻は相談可。

　（実労時間固定のシフト制［事前協議にて月単位で変更可能］）

・時間外勤務を命ずることがあります。

・休憩時間：１２時００分～１３時００分

60分

5時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

128日

高校以上

社会人経験のある方 必須

免許・資格不問

※応募の際は当機構ＨＰの任期付職員採用情報欄に掲載の募集要項
（１月１７日公告）を必ずご確認ください。（掲載場所　ホームペ
ージ＞機構について＞採用情報）
１）雇用期間について
・勤務成績が良好である場合、かつ機構が必要と認めた場合には１
事業年度を単位として再採用することがあります。（ただし、再採
用は４回を限度とし、通算の雇用期間は最長５事業年度（機構に勤
務経験がない場合は令和１２年３月３１日まで）とします。）
２）応募資格について
・上記ＰＣスキルに加え電話対応・接客対応が支障なくできる方。
・以下の方は応募できません。
　過去に当機構の職員等として５事業年度を雇用されたことがある
方。（任期付職員としての採用の前日まで当機構の嘱託職員であっ
た者については、嘱託職員であった期間を含む。）
３）給与は職歴に応じて決定します。
４）応募書類について
・応募書類送付時は、封筒に赤字で「任期付職員応募書類在中」と
明記してください。
・応募書類に記載されている個人情報をもとに当機構の他の採用情
報のご案内をお送りする場合がありますのでご了承ください。