【栽培研究部】
（１）各種試験研究の補助に関すること
（２）生産物の販売の補助に関すること
（３）屋内の作物品質調査補助に関すること
（４）その他農業技術振興センター所長が指示する業務
　　　※雨天・炎天下での作業含む
＊業務の変更範囲：変更なし

応募締切：令和７年１月２９日（水）１７：００まで
面接日時：令和７年１月３０日（木）１３：３０～
　　　　　（面接日等を変更する場合は個別に連絡します）
選考場所：農業技術振興センター（近江八幡市安土町大中５１６）

滋賀県近江八幡市安土町大中５１６

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,099円〜1,192円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間額目安：月給÷月平均労働日数÷７．７５ｈ
月平均労働日数＝２１日×（２３．２５÷３８．７５）

通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職員
の通勤手当に関する規則に基づいて支給

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

1時間

駐車場あり

単身用あり，世帯用あり

週3日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

免許・資格不問

・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。
・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の
任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５
年度まで）
・「賃金の額」に記載の下限額は、（基準学歴）の新規学卒者が採
用された場合の金額ですので、（基準学歴）卒業後の学歴や職務経
験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。
・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等（免許職種にあっては
、免許取得後の職務経験等に限る。）を加味して基本給を決定し直
します。（上限額あり）
・賞与は年２回、期末手当および勤勉手当として年間４．６月分（
各期２．３月分）を在職期間に応じて支給します。（在職期間を踏
まえると採用初年度は年間２．９９月分となる見込みです。）
・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定
を行う場合があります。

公共団体の試験研究機関

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

滋賀県近江八幡市安土町大中５１６