大分労働局における雇用関係助成金の支給業務及びその他関連する
業務

・申請受付、電話対応、審査業務、その他関連する業務

＊身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく、分限、懲戒、
　守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
＊雇用保険の代わりに国家公務員退職手当法が適用されます。健康
　保険は厚生労働省共済組合への加入となります。
【採用予定日】令和７年４月１日　　　　　　変更範囲：変更なし

大分県大分市東春日町１７番２０号　
大分第２ソフィアプラザビル

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　183,500円〜354,700円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊俸給を決定する際には、採用前の経験等が考慮されま
す

・扶養手当・住居手当・通勤手当
規定による

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時15分

60分

10時間

駐車場なし

一律 62歳

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

122日

〜61歳 定年を上限

民間企業等での業務経験を有し、助成金や雇用保険等に関連する業
務の実施に必要な能力等を有する者。 必須

免許・資格不問

※応募方法等の詳細は大分労働局ホームページに掲載の募集要項で
必ずご確認ください。
●賞与（６月支給）については、令和７年６月１日以前の在籍期間
に応じて支給されます。
●年次有給休暇は、採用時（４月１日付）に１５日付与
●事前連絡不要

＜論文の課題＞８００字程度
「雇用関係助成金の社会的意義について、自身の考えを述べよ」
　＊提出様式は任意とします。

国家事務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
労災については国家公務員災害補償法が適用

大分県大分市東春日町１７番２０号　大分第２ソフィアプラザビル
３階