後志環境管理株式会社
施設運転管理（余市町）
採用人数:
3人
受理日: 2025年1月21日 有効期限: 2025年3月31日
受理日: 2025年1月21日 有効期限: 2025年3月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（01071-00119951）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「施設運転管理（余市町）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:小樽公共職業安定所 余市分室）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | し尿受入施設運転管理業務 ＊受入業務（伝票集計・データ入力）
変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 北海道余市郡余市町登町１３６番地
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：240,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | 8時30分〜17時15分
冬期間は、１時間程度の早出除雪業務あります。
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | 6時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・ポンプ等機械整備経験
|
| 必要な免許・資格 | 大型特殊自動車免許車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者必須必須あれば尚可 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | ○無料駐車場有（所在地・就業場所）
|
事業者情報
| 会社名 | 後志環境管理株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 警備業・清掃業 |
| 代表者名 | 松浦 圭 |
| 法人番号 | 2430001051006 |
| 従業員数 | 企業全体：74人 就業場所：3人 うち女性：0人 うちパート：0人 |
| 住所 | 北海道余市郡余市町黒川町１０丁目４０番地１２ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 01071-00119951 |
|---|---|
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
| 住所 | 北海道 余市郡余市町大川町 2‐26 |
| 電話番号 | 0135-22-3288 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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