◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき
る環境
◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応
募ください。
【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。
　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝入社お祝い金制度あり＝＝
≪管理者業務≫
ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの
教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等
≪訪問看護業務≫
ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷
ケア、点滴・内服管理などを行います。　　変更の範囲：変更なし

東京都文京区小石川２－２３－１２　エスティビル小石川４０１
当社営業所　ホームケア文京

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　198,000円〜198,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 60,000円〜60,000円管理者手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり）
オンコール手当：１日１７００円
緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　　　　　　　２２時―６時までは５７００円
年末年始手当：１／１　１日につき５０００円
　１２／３１、１／２、３は１日につき３０００円

あり

実費支給（上限なし）

8時45分〜17時45分

特記事項：８：４５～１７：４５（実働時間８時間、休憩６０分）

※勤務日はシフト制です。事前に決定したシフトに基づき

出勤していただきます。

60分

12時間

一律 67歳

なし

その他

毎週

122日

〜66歳 定年を上限

・看護師経験５年以上の方が対象になります。
・管理業務・マネジメント経験不問 必須

看護師保健師助産師必須必須必須

●充実した研修制度　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区
管理者向けのリーダーシップ研修や実務に直結したプログラムを
ご用意。初めて管理業務を担当する方も安心してスタートできる
フォロー体制を整えています。
●チーム制の職場
問題が発生しても、チーム全員で協力し解決にあたります。
管理者として、スタッフの成長をサポートしながら共に進んでいけ
る環境です。
●ワークライフバランス重視
残業削減や有給取得奨励を実施。プライベートとの両立を大切にし
働きやすさを追求しています。
●オンコール対応（出動回数が少ないのが魅力！）
夜間・早朝の出動は年間平均３～５件程度と少なめ。看護師が訪問
していない時間帯も、日々の指導で安全をサポートし、看護師の負
担を軽減しています。

≪「すべての人が安心して暮らせるための医療・看護」を理念に
地域密着型のサービスを提供しています≫当社の最新情報や職場
の雰囲気はユーチューブやインスタグラム等でも発信中！
（ユーチューブ・インスタグラム名：ホームケア訪問看護）

訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの
健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています

東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１