株式会社 奥住造園
ガーデンエクステリア工事／要普免
採用人数:
2人
受理日: 2025年1月22日 有効期限: 2025年3月31日
受理日: 2025年1月22日 有効期限: 2025年3月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（13170-03298051）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「ガーデンエクステリア工事／要普免」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:三鷹公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ガーデンエクステリア工事（街路樹、公園等の樹木剪定）
勤務エリア：東京都内、神奈川県内など近郊 ＊経験者歓迎ですが、未経験の方でも指導いたしますので、
＊技術のある経験者の場合は条件面で優遇いたします。
【業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 就業場所 | 東京都東久留米市柳窪１－６－２４ 株式会社 奥住造園
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
日給
a + b + c(あれば)：231,000円〜254,100円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | １年単位
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | 3時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 87日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | 賃金はご本人の経験や知識によって査定します。
事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送して下さい。書類到着後、２
|
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 奥住造園 |
|---|---|
| 事業内容 | ガーデンエクステリア工事 |
| 代表者名 | 奥住 栄一郎 |
| 法人番号 | 1012701004260 |
| 従業員数 | 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：2人 うちパート：0人 |
| 住所 | 東京都東久留米市柳窪１－６－２４ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 13170-03298051 |
|---|---|
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
| 住所 | 東京都 三鷹市下連雀4‐15‐18 |
| 電話番号 | 0422-47-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 奥住造園の全ての求人を見る
東久留米市のハローワーク求人
三鷹公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。