新津フラワーランド（にいつ花の里協同組合）
外コーナーの水やり（アルバイト）
採用人数:
1人
受理日: 2025年2月14日 有効期限: 2025年4月30日
受理日: 2025年2月14日 有効期限: 2025年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（15070-01495351）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「外コーナーの水やり（アルバイト）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:新津公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 外コーナーから庭木売場の水やり作業です。
＊２人体制で、１週間毎に交替で勤務していただきます。
＊一日に就業時間（１）と（２）の両方勤務できる方。 ※２０２５年１０月５日までの勤務です。
変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 新潟県新潟市秋葉区古津８９１番地１ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：985円〜985円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| 労働時間 | 9時00分〜11時00分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊明るい対応でチームワークのとれる方
＊毎年、４月～９月末頃に再雇用の可能性があります。 ※応募希望の方は「ハローワーク」から紹介状の交付を受けてくだ
|
事業者情報
| 会社名 | 新津フラワーランド（にいつ花の里協同組合） |
|---|---|
| 事業内容 | 園芸生産者直営の協同組合
|
| 代表者名 | 片岡 充 |
| 法人番号 | |
| 従業員数 | 企業全体：12人 就業場所：12人 うち女性：10人 うちパート：9人 |
| 住所 | 新潟県新潟市秋葉区古津８９１番地１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 15070-01495351 |
|---|---|
| 受理安定所 | 新津公共職業安定所 |
| 住所 | 新潟県 新潟市秋葉区新津本町4‐18‐8新津労働総合庁舎 |
| 電話番号 | 0250-22-2233 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
新津フラワーランド（にいつ花の里協同組合）の全ての求人を見る
新潟市秋葉区のハローワーク求人
新津公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。