・障害を理由とする差別（不当な差別的取り扱い・合理的配慮の不
提供）に関する相談対応。

・障害福祉サービスおよび各種制度利用希望者からの申請受付業務
（窓口・電話）。

＊変更範囲：変更なし

宮城県仙台市若林区保春院前丁３－１

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,340円〜1,469円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 80円〜88円期末手当 213円〜233円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　勤勉手当（６、１２月）
期末手当（１２月）

時間額は、月平均労働時間（１２１．３時間）をもとに
算出しています。

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜16時00分

9時15分〜16時15分

9時30分〜16時30分

特記事項：（１）～（３）選択可。いずれか固定。

60分

10時間

駐車場なし

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

社会福祉士、臨床心理士、保健師、精神保健福祉士、看護師のいず
れかの資格を所持する方 必須

社会福祉士臨床心理士保健師あれば尚可あれば尚可あれば尚可

・本求人内容は来年度の事項のため、記載の求人条件は予定である
旨、ご留意願います。
・本市の勤務経験に応じて、給与を決定します。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を２回まで行う場合があります。
・賞与は基準日時点での在職、在職期間、任用期間等の支給要件を
満たした場合に支給されます。
・賞与のうち期末手当は、毎月支給分と１２月支給分を合わせ、年
間２．４５月分を支給します。
・賞与のうち勤勉手当は、年間２．０５月分を６月と１２月に支給
します。
・勤勉手当は、業績評価の成績率に応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は、採用時に１５日付与します。
・マイカー通勤は可能ですが、駐車場はご自身で確保してください
。
・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。

障害者及び高齢者の保健福祉に関する業務

宮城県仙台市若林区保春院前丁３－１