本社工場で「献上加賀棒茶」など焙じ茶の焙煎加工や仕入れ・出荷
作業などを行います。【変更範囲：会社の定める業務】
＜給与例＞３８０万円／３０代（入社１０年目）◎給与は経験・能
力に応じて決定
＜具体的業務内容＞・焙煎機オペレーター（茶の焙じ）・梱包発送
作業・包装機オペレーター（袋詰め）・在庫管理・原料の仕入れ管
理・検品作業・生産管理・包装作業・その他付随する業務
＜製造課人員構成＞男性７名、女性９名、計１６名／２０～５０代
＜働く環境＞チーム内協力体制も整っており未経験者でも安心。
子育て支援制度も整っており未就学児扶養者も働きやすい環境。
＜将来展望＞商品企画・広報など製造以外の業務や、自身のやりた
いことにチャレンジ可能。産地見学等、県内外へ出掛ける機会有。

石川県加賀市動橋町タ１番地８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　【給与例】・年収３８０万円／３０代（入社１０年目）
　給与は経験／能力に応じて決定。（面接時相談可能）
＊日本茶インストラクター資格手当　２万円
＊家族手当　５千円（扶養する配偶者や子等規定あり）
＊役職手当　副店長５千円／月・リーダー２万円／月
　　　　　　店長　１～３万円／月

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

１年単位

7時30分〜17時00分の時間の間の8時間

特記事項：所定労働時間は８時間ですが基本は７時間勤務シフト制です。

（シフト例）７：３０～１５：３０／８：００～１６：００

繁忙期は７時間を超える場合がありますが、８時間を超える残業は

ほぼありません。（８時間までは所定労働時間内）

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

その他

109日

〜59歳 定年を上限

高校以上

人と関わるお仕事の経験がある方歓迎 あれば尚可

免許・資格不問

ーーーーーーーーー産後パパ育児休業制度ーーーーーーーーー
産後８週間以内に２８日を限度として２回に分けて取得できる休業
制度。１歳までの育児休業とは別に取得可能。（実績有）
ーーーーーーーーーー子の看護休暇制度ーーーーーーーーーー
未就学児を持つ職員に対し、子供一人につき５日／年（二人以上１
０日／年）付与。子供の傷病・予防接種・健康診断を理由に休む際
に使用可能。（５日は有給扱い、６日以降は賃金控除）　　　　　
　　　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ーーーーーーーーー入社時社内研修制度ーーーーーーーーーー
入社後、主に本社（加賀市）にて約３週間研修を実施。
ーーーーーーーーーーーその他制度ーーーーーーーーーーーー
日本茶インストラクター資格手当（初回受験補助有）／副業許可制
度（当社規定による）／制服貸与／定期健康診断／メンタルヘルス
ケア／出産・育児休暇／慶弔休暇（当社規定による）／短時間勤務
制度（未就学児を持つ従業員利用可）

●会社説明会や見学も歓迎しますのでお気軽にお電話ください。
●社員や店舗の画像も登録中。事業所画像情報をご覧下さい。

０１

焙じ茶に特化した創業１６０年以上続く会社。加賀市動橋にある本
社工場で焙煎加工し、県内外にある直営４店舗及びオンラインショ
ップで販売している。店舗では喫茶運営も行っている。

石川県加賀市動橋町タ１番地８