顧客訪問による受注・販売ならびに新規開拓

＊入社後一定期間（６か月～１年程度）、当社営業職としての活動
に必要なスキルを身に付けて頂くため、製造部門を含め各部署での
研修を受けて頂きます。
＊営業部に配属後は、マイカー（自家用自動車）を使っての顧客訪
問となります（会社とのマイカー使用契約により、ガソリン代とマ
イカー等業務使用料を支給します）。

変更範囲：変更なし

大阪府大東市諸福５丁目１－２７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　189,000円〜227,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当手当 3,000円〜3,000円調整手当 8,000円〜8,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　技能手当（会社の指定する資格の有資格者）
家族手当（扶養義務者のみ）
勤続年数手当　他
＊諸手当は各種要件に該当する対象者に支給

あり

実費支給（上限なし）

１年単位

8時05分〜16時50分

9時00分〜17時45分の時間の間の8時間程度

特記事項：１年単位の変形労働時間制により、月曜～土曜までの週６日勤務（

通常勤務扱い）となる場合あり。就業時間については、研修終了後

選択可能です。研修期間は中途採用の場合半年を目途とし、この期

間の残業は基本的にはありません。

45分

16時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

114日

〜40歳 キャリア形成

短大以上

研修期間を終えて顧客担当になると、時間外勤務手当に代え、営業
手当（月額１０，０００円）と固定残業手当（基礎単価×３５時間
×１．２５で算出。月額５３，１００円以上）。転勤等：入社後数
年経過後、会社の業務都合により命じられる場合あり。通勤につい
て：研修期間中は原則公共交通機関又は自転車・バイク（徒歩を含
む）での通勤となります。昇給等：役職等級別基本給制による（能
力・成果に応じ給与等級を決定）。賞与：当社の「賞与支給規程」
による（前年度については、年度末に期末賞与を支給したことから
３回の支給となりました。通常は７月１２月の年２回支給です。別
途表示の情報は３回支給の実績です）。なお、支給実績については
、前述の支給率により算出された額と共に、定額（一律）３０，０
００円が併せて毎回支給されました。
転勤実績：過去１０年で１名

応募希望の方は、ハローワークを通じて電話にて当社でご連絡のう
え（電話受付期間は平日９時～１６時まで（土・日・祝は会社が休
業日のため、受付しません）、１週間以内に応募書類一式をお送り
下さい。
＊書類選考後、追って１次選考試験の実施日時をお知らせします。

企画デザインから製造まで、一貫した生産設備を誇る印刷紙器（パ
ッケージ）の総合メーカー。生産工場は大阪・滋賀にあり、販売部
門は関西営業部（本社／大阪）と関東営業部（東京）にある。

大阪府大東市諸福５丁目１－２７