・老人保健施設の利用者に対して介護業務全般を行います。
（食事、排せつ、入浴、衣服交換・レクリエーションなど）
・就業時間（４）（夜勤１６：５０～９：１０）は約４回／月程度
　の基準です。早出・遅出　各４回

ベッド数：１２０床（一般８０床、認知症４０床）通所３０人

スタッフ：医師２名　看護師１１名　介護員４０名

変更範囲：変更なし

神奈川県相模原市緑区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　125,000円〜135,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職能・技能手当 20,000円〜20,000円住宅・食事手当 16,500円〜16,500円処遇改善手当 8,000円〜8,000円調整手当 17,500円〜17,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※住宅手当は全員に支給
　夜勤手当　７千円／回　早出・遅出手当　１千円／回
　皆勤手当　３千円／月
　資格手当：５，０００円～１０，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

7時00分〜15時00分

9時00分〜17時00分

10時00分〜18時00分

特記事項：（４）１６：５０～９：１０（休憩１２０分）

※（３）遅番は、必ず１時間時間外があり、就労は１９：００まで

です。交替制　　※１５４時間／月

60分

7時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

単身用あり

その他

その他

100日

18歳〜64歳 定年を上限

※経験あれば無資格可　　※経験なくば資格は必須 あれば尚可

ホームヘルパー２級介護職員初任者研修修了者介護福祉士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

※年齢例外事由－募集年齢１８歳以上は労働基準法等法令の規定に
　よる。深夜勤務あり　
※事前に連絡の上、履歴書、紹介状を郵送して下さい（事前郵送）
　書類到着後、追って面接日の連絡をいたします。
※入社祝金あり（５万円）＊規定あり
※経験あれば尚可
※モデル月収：夜勤４回、早番４回、遅番４回、残業７時間の場合
　２２０，０００～２４０，０００円（経験・資格を考慮）

「両立支援に理解のある求人」
１）＜対象者＞育児・家族の介護
２）時間単位の休暇制度（１時間単位、有給休暇も同様）
３）短時間正社員制度
４）託児施設利用可能（８：３０～１７：３０、０～５歳　
　　８００円／１回）
５）退職した従業員を再雇用することができる（原則　看護部。
　　その時の状況等による）
６）雇用形態の途中変更（正⇔パ）
７）夜勤業務の免除・残業の免除