地方独立行政法人奈良県立病院機構 奈良県西和医療センター
看護助手【職場見学可】
採用人数:
2人
受理日: 2025年4月14日 有効期限: 2025年6月30日
受理日: 2025年4月14日 有効期限: 2025年6月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(29050-01873951)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「看護助手【職場見学可】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:大和郡山公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員以外 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ・患者の生活環境に係る補助業務(清掃、シーツ交換等)
変更範囲:なし |
就業場所 | 奈良県生駒郡三郷町三室1丁目14-16
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
労働条件
賃金 |
日給
パートタイム勤務(時給)の募集もございます。
a + b + c(あれば):199,300円〜199,300円 |
---|---|
賞与 | なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
労働時間 | 8時30分〜17時15分
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 1時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場なし |
福利厚生
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
利用可能な託児所 | あり |
加入保険等 | 雇用保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(職員共済) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
---|---|
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 125日 |
応募条件
年齢制限 | なし |
---|---|
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 医療機関での勤務経験 あれば尚可 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後7日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | 【休暇について】
【時間外労働について】
◆マイカー通勤の場合、駐車場は自己契約となります。
◆雇い止め規定あり。 ◎「事業所PR情報」があります。詳細はお近くハローワークにご
|
事業者情報
会社名 | 地方独立行政法人奈良県立病院機構 奈良県西和医療センター |
---|---|
事業内容 | 総合病院 |
代表者名 | 土肥 直文 |
法人番号 | 9150005008437 |
従業員数 | 企業全体:1,800人 就業場所:688人 うち女性:485人 うちパート:45人 |
住所 | 奈良県生駒郡三郷町三室1丁目14-16 (ファイル な106) |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 29050-01873951 |
---|---|
受理安定所 | 大和郡山公共職業安定所 |
住所 | 奈良県 大和郡山市観音寺町168‐1 |
電話番号 | 0743-52-4355(代) |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
地方独立行政法人奈良県立病院機構 奈良県西和医療センターの全ての求人を見る
生駒郡三郷町のハローワーク求人
大和郡山公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。