当社の生産工程にて、下記の業務のいずれかに
あたってもらいます。

１プレス・・・加工機やプレスを用いて鉄板の切断・曲げ
２旋　盤・・・ＮＣ旋盤や自動機を用いたパイプの切断・切削加工
３溶　接・・・溶接ロボットやスポット溶接機を用いた部品の溶接
４塗　装・・・塗装ラインにおいて塗料の吹き付け
５組　立・・・組立ラインでの組立作業

試用期間中は上記工程や間接部門を、１か月ずつ経験してもらい
適性や希望により配属工程を決定します。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】

兵庫県養父市八鹿町朝倉２００

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　216,000円〜261,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　該当者には、役職手当・家族手当・塗装手当・
サンダー手当あり

あり

実費支給（上限なし）

１年単位

8時00分〜17時10分

〜の時間の間の8時間

70分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

日曜日

その他

110日

〜59歳 定年を上限

免許・資格不問

従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています
・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増）　
　　　　　　　　　　　☆年間休日１２４日を目標
・計画有給休暇制度
・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで）
・看護休暇、介護休暇
＜福利厚生制度＞
・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円
・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による）
・生命保険加入・・・勤続６年以上、保険料会社負担
・制服無料支給
・フリーＷｉＦｉ
　※応募前の会社見学大歓迎です。（要予約）
　※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。　　　　　　　　　
　【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準
監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書
、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法
第１５条第１項）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　♯八鹿

農業用機械・生活関連機器製造業。
コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器
の開発・製造

兵庫県養父市八鹿町朝倉２００