韮崎市役所
保育士 会計年度任用職員パートタイム
採用人数:
2人
受理日: 2025年5月19日 有効期限: 2025年7月31日
受理日: 2025年5月19日 有効期限: 2025年7月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（19040-01950051）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「保育士 会計年度任用職員パートタイム」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:韮崎公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ○市立保育園における保育士業務全般になります。
※変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 山梨県韮崎市
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,155円〜1,155円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 労働時間 | 7時30分〜10時30分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | あり |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
|---|---|
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 保育士必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ※加入保険は勤務時間数により異なります。 ※有給休暇法定付与 ※試用期間：１ヶ月の勤務日数が１５日に満たない場合は１５日に
※通勤手当は、片道２ｋｍ以上の方に市の規定にて支給。 ※賞与：任期が６ヶ月以上で週１５．５時間以上勤務の場合に支給 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
|
事業者情報
| 会社名 | 韮崎市役所 |
|---|---|
| 事業内容 | 行政事務 |
| 代表者名 | 内藤 久夫 |
| 法人番号 | 8000020192074 |
| 従業員数 | 企業全体：510人 就業場所：50人 うち女性：49人 うちパート：25人 |
| 住所 | 山梨県韮崎市水神１－３－１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 19040-01950051 |
|---|---|
| 受理安定所 | 韮崎公共職業安定所 |
| 住所 | 山梨県 韮崎市若宮1‐10‐41 |
| 電話番号 | 0551-22-1331 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
韮崎市役所の全ての求人を見る
韮崎市のハローワーク求人
韮崎公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。