機長は１台の機械の始動から終了迄を行います。作業指示票に従い
原紙をセットする事や、紙の状態に合わせた機械の調整や整備・清
掃等も行います。ライン生産設備ではなく、１台完結の加工機械（
２３台）から出てきた製品を箱詰し、それを出荷パレットに積上げ
る事が仕事の大部分を占めます。多くの部分は自動化されており、
機械１台に１人の作業員（機長）が付くのが基本です。作る事の自
動化は進んでいますが、製品の目視検査やそこから先の工程は多品
種という事も有り、マンパワーに頼っています。作業台の上で箱詰
した製品を１～２ｍ先のパレットに運ぶ時と原紙を交換する時に力
が必要になります。作業場にイスは無く、終日、立ち仕事となりま
す。又、将来、指導的立場に立てる人を求めます。
＜業務範囲の変更：社内規定による＞

東京都清瀬市旭が丘１－２６６－１３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　224,800円〜245,600円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　精皆勤手当（～１２，０００円）

あり

実費支給（上限あり） 月額 3,000円

１ヶ月単位

8時00分〜17時05分

65分

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

113日

〜34歳 キャリア形成

高校以上

免許・資格不問

賞与が年３回出（準社員も）るのは弊社の特徴。通常の夏冬に加え
、３月の決算後に業績を反映した決算報奨金が出ます赤字では無理
ですが、過去に遡ってもこの賞与が出なかった事は一度も有りませ
ん。業績がこの賞与に繋がっている事が従業員のやる気ににもなっ
ています。
残業は考えていません。年中無休のお客様が多いのですが、弊社で
は夏季・年末年始、日曜・祝日もしっかり休みます。この為、連続
して休みを頂く直前は在庫を増やして対応する必要が有り、昨年度
は５日間の土曜日出勤が有りました（１ヵ月単位の変形労働時間制
で対応）。それに加え、昼食の時間をズラし、忙しい数台の機械を
フル稼働させることで生産量を上げ、需要に対応しています。間に
合わないから残業をして乗り切ろうという発想は無く、様々な働き
方の工夫をしてお客様の希望される納期に応えてまいりました。そ
の考え方は今後も変えるつもりは有りません。

大手スーパー・コンビニ向けレジ用紙、銀行ＡＴＭ、タクシー領収
証、映画・コンサート等のチケッ卜用紙やＦＡＸ用紙など、各種情
報記録用ロール紙の製造・販売。

東京都清瀬市旭が丘１－２６６－１３