火力発電所のボイラーやボイラー付帯機器の分解・点検・復旧、
環境整備をお任せします。ポンプや空気圧縮機、微粉炭機など
多種多様な機器のメンテナンスをしますので、毎日異なる作業を
担当します。様々な経験ができますので、機械工やバルブ工とし
て活躍している先輩が数多くいます
発電所内のルールや安全講習から始め、ご自身の知識や技術に
応じて教育しますので、安心してください。
先輩たちの平均年齢は４０代前半で平均勤続年数は約１８年です
のでベテランの技術を惜しみなくお伝えします。
電力というライフラインに携わっている責任感があるからこそ、
大きな達成感を感じます。一緒に社会貢献しませんか。
変更範囲：変更なし

福島県南相馬市原町区金沢字前田２７８－１・原町火力発電所構内

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・皆勤手当　２，０００円
・資格手当　施行に必要と会社が認めた資格には
　１種類につき月額１，０００円を支給
・家族手当　社会保険の被扶養者家族１名につき
　月額２，０００円を支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 31,600円

１年単位

8時30分〜17時30分

特記事項：１年単位の変形労働時間制

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

107日

〜64歳 定年を上限

高校以上

建設業実務経験５年以上 必須

玉掛技能者酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者足場の組立て等作業主任者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

☆働きやすい環境作りをしています
・残業を減らすように進めていますので、ワークライフバランス◎
　仕事もプライベートも充実させることができます！
・休憩をしっかりとって、メリハリを持って仕事をしています。
・チームで作業しているため、声を掛け合って情報共有をしっかり
　しています。
・誰でも無記名で経営層に提言できる仕組みがあります。役員会議
　で全ての提言を検討して、全員の空調服を新調するなど提言を
　取り入れています。
・入社時に作業服と安全靴を支給し、毎年１着を支給しています。

☆スキルアップ応援
・講習は業務時間内に受講し、その講習代は全額会社負担です。
・若手社員でも実力を評価して給与に反映しています。

主に火力発電所のボイラーやボイラー付帯機器の分解・点検・復旧
（オーバーホール）を得意としています。故障を未然に防ぐなどで
東北電力株式会社から表彰された実績があります。

宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字笠岩１６－４６