組合運営にかかる業務を７名の職員が協力し、事務を行っていま
す。必要な知識・業務については、入職してから丁寧に指導いたし
ます。
　●　日常業務
　　会議資料の作成・収集、データ入力、官公庁への書類作成及び
　　提出、電話・来客対応など組合に係る業務の全般
　●　担当業務
　　講習会に係る準備の全般（参加者登録、会場確保、関係団体
　　との調整、資料の発注など）広報紙の取り纏め、事務推進など
　●　その他　（上司が必要と認めた事務）
　＊能力・適正及び経験値に合せて、業務内容は変更する事が
　　あります。　　※変更範囲：会社が定める業務

兵庫県神戸市兵庫区御崎本町２丁目９－７　
　　　　　　兵庫県電気工事技術会館３Ｆ

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　183,000円〜183,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

8時45分〜17時15分

特記事項：講習会を淡路・豊岡（隔年１回）の各所にて実施しています。（実

施回数は、年度により異なります）

60分

1時間

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

事務職経験 あれば尚可

免許・資格不問

★昇給については、面接時に説明させて頂きます
◎　研修期間について
１月中（１０日程度）に研修を実施いたします（出勤日は応相談）
　研修期間は、時給１，２００円　交通費は実費支給となります。
●　正規職員への登用について
　契約職員として、年度の更新となりますが、業務に適正があると
認めた場合は、正職員へ登用も可能です。正職員は、退職金制度あ
ります。（過去２年、１名を正職員へ登用実績あり）
●　職場環境・求める人材について
　職員相互の理解・協力の元、家庭の事情には極力配慮し、安心し
て長く勤める職場環境です。この環境を維持し、職務を、誠実に積
極的に取り組み、適切な接遇マナーを身に着け、相互に協調しあえ
る方を希望しています。
●　福利厚生について
　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の４保険に加入すると
ともに、兵庫県中小企業従業員共済制度に加盟し、福利厚生の充実
を図っています。
●雇い止め規定あり

　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

組合員及び従業員に対する福利厚生事業等の諸事業の運営及びその
事務を行うことを事業内容としています。

兵庫県神戸市兵庫区御崎本町２丁目９－７　
　　　　　　兵庫県電気工事技術会館３Ｆ