・外国人労働者（特に在留資格「特定技能」）を雇用する事業主に
　対して、事業所訪問等による適正な雇用管理の改善のための助言
　・援助等
・法務省が保有する在留管理情報と厚生労働省が把握する外国人雇
　用状況届出の情報が突合できない事案や、事業主が外国人雇用状
　況届出をしていないと疑われる事案について、事業主への確認・
　周知・徹底
・その他上記に付随する業務、外国人労働者に係る職業相談・職業
　紹介及びハローワーク業務に関すること

【職種の変更範囲：なし】

群馬県伊勢崎市太田町５５４－１０　伊勢崎地方合同庁舎１Ｆ

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,087円〜2,120円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　日給＝時間額×６．５時間

賃金は学歴・職歴を考慮して決定
再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

8時30分〜16時00分

9時45分〜17時15分

9時00分〜16時30分

特記事項：（４）９：３０～１７：００

※（１）～（４）のいずれも勤務可能な方。

※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超

　える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。

60分

駐車場なし

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

在留制度や外国人労働者の雇用管理に関する専門的な知識と経験を
有し、長期これらの知識を要する職務に従事した経験を有する者 必須

社会保険労務士中小企業診断士行政書士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

●勤務実績の評価により、公募によらない再採用を行う場合があり
ます。●給与法、規定が改定され、俸給額・手当額の改定が行われ
る場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定
されることがあり得ます。●昇給は、規定により任期満了後翌年度
に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が
上限の場合なし）。●賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務
期間・勤務成績等を考慮の上支給。●服務、勤務時間、休暇関係は
人事院規則によります。●健康保険については、国家公務員共済組
合（短期給付）に加入。短期給付とは、健康保険と同様、病気・ケ
ガ等に必要な給付を行う制度です。●選考は、職務経歴及び面接の
評価に基づいて行います。●国家公務員法第３８条の規定により国
家公務員になれない方は応募できません。
●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
●必要な資格・経験について：在留制度や外国人労働者の雇用管理
に関する専門的な知識と経験を有する者であって、社会保険労務士
、中小企業診断士、行政書士、入管行政経験者、経営・労務に関す
るコンサルタント業を営む者など相当長期にわたりこれらの知識を
要する職務に従事した経験を有する者

国家事務

群馬県伊勢崎市太田町５５４－１０　伊勢崎地方合同庁舎１Ｆ