会員制ホテルで、電気や空調の点検を通じ快適な空間を支えます。
社会を支え、安心・安全な環境を守るやりがいのある仕事です。
資格取得やスキルアップを通じて成長を実感できる点も魅力です。
■具体的な仕事内容
・客室の不具合対応が主な業務。チェックイン迄に修理します。
・電気、空調、給排水、消防設備などの定期的な保守点検業務。
・館内を巡回する日次点検が基本になります。
　そのほか月次・年次での作業があります。
・点検結果のデータ入力や、報告書の作成などの事務作業有り。
・ホテルの安全と快適な空間を支える、やりがいのある仕事です。
※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。
変更範囲：会社の定める業務　　　　　　※就業場所は窓口まで

神奈川県足柄下郡湯河原町宮上６３１－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　135,000円〜135,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当 17,000円〜20,000円特別手当 78,000円〜98,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当：配偶者１２０００円、
　子（１８歳未満）２０００円／　１人
免許手当：保有資格免許により、　１０００円～

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

9時00分〜8時59分

9時00分〜18時00分

特記事項：（１）休憩４８０分

　　（うち仮眠３６０分）

（２）休憩６０分

480分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

108日

18歳〜59歳 定年を上限

第二種電気工事士２級ボイラー技士乙種消防設備士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

・就業時間：（１）休憩４８０分（うち仮眠３６０分）
　　　　　　（２）休憩６０分
・昇給、賞与はその都度の個人評価、会社業績による。

※事前に総務人事部吉村あて電話連絡のうえ、
　本社へ郵送またはメール送信してください。

※６０歳以上の経験者はご相談ください。　
　その場合、嘱託社員となり、給与は同条件ですが
　昇給・賞与なしとなります。その他詳細はご相談下さい。

※入居可能住宅あり。Ｉ・Ｕターンをお考えの方ご相談ください。

【主な福利厚生】
◆入社お祝い金：１０万円支給
転居必要な場合は引越し費用を加算し最高２０万円まで支給。
◆資格手当　４０種類以上の免許・資格に対する手当
第二種電気工事士、二級ボイラー技士、消防設備士など
◆チケットレストラン（食事代補助制度）月２５００円
◆提携保養施設利用可

オフィスビル・ホテル・テーマパーク等の建築設備の保守管理を中
心に、法定点検や自家用電気工作物の保安管理・更新工事まで、ビ
ル設備管理の総合サービスを提供しています。

東京都千代田区五番町１２－７