押谷産業 株式会社
工場内軽作業（大阪府南河内郡）
採用人数:
2人
受理日: 2026年3月5日 有効期限: 2026年5月31日
受理日: 2026年3月5日 有効期限: 2026年5月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（27020-15155561）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「工場内軽作業（大阪府南河内郡）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:梅田公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 掃除機用紙パックの受入・検品・梱包・出荷 【変更範囲：変更なし】 |
| 就業場所 | 大阪府南河内郡千早赤阪村大字森屋３０６
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,270円〜1,270円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 労働時間 | 8時45分〜15時00分
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | フォークリフトの運転業務の経験 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者あれば尚可 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊駐車場代：自己負担なし
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。
＊応募にはハローワーク紹介状が必要です ＊２０２６年３月１１日からの勤務になります |
事業者情報
| 会社名 | 押谷産業 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 大手メーカー様（鉄道車両・電機・家電・産業機器等）へ開発資材
|
| 代表者名 | 押谷 彰宏 |
| 法人番号 | 4120001034510 |
| 従業員数 | 企業全体：82人 就業場所：10人 うち女性：7人 うちパート：7人 |
| 住所 | 大阪府大阪市福島区吉野４丁目１６番１２号 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 27020-15155561 |
|---|---|
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| 住所 | 大阪府 大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル16階 |
| 電話番号 | 06-6344-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
押谷産業 株式会社の全ての求人を見る
南河内郡千早赤阪村のハローワーク求人
梅田公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。