【主な業務内容】
・人材開発・組織開発に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、
研修講師）
・年間研修計画策定、新人研修・階層別研修の企画、準備、運営、
研修講師を担当していただきます。
・研修後アンケートの分析や改善施策の立案・実行を通じて、継続
的に研修体系を整備し、人材育成の高度化を推進していただきます
。
・外部講師や研修会社との調整、研修予算管理も含まれます。
※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

東京都中央区銀座４－１２－１５
歌舞伎座タワー１４階　東京事務所

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜375,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　年収　４，０００，０００円～　６，０００，０００円
※　ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が
変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割
りで算出されます。

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

9時30分〜18時30分

特記事項：コアタイム　１１：００～１５：００

標準労働時間：８時間

60分

20時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

〜59歳 定年を上限

大学以上

・人材開発・組織開発業務の経験
・研修企画・運営、研修プログラム設計、研修講師の経験 必須

※業務はリモートワークになります。業務指示で出勤の可能性が最
大月４回発生する可能性があります。
〇応募は下記サイトをご確認の上、採用ページより応募ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｏｐｅｎ．ｔａｌｅｎｔｉｏ．ｃｏｍ／ｒ／１／
ｃ／ｎｎｎ－ａｃ／ｐａｇｅｓ／１２０７４７
◯応募に関して、上記採用ページに記載されている内容を必ずご確
認下さい。
◯応募可否の確認は不要です。上記採用ページに求人があればご応
募ください。（採用ページに記載がない場合は募集終了しており、
次回募集については未定です。選考ご希望の場合はお早めにご応募
ください。）
◯ご質問はお電話でなく、応募希望者の方より直接「ｓａｉｙｏ－
ｅｄｕ＠ｎｎｎ．ａｃ．ｊｐ」にメールにてご連絡ください。返信
には２営業日程度いただく可能性ございますことご了承ください。
また、メールでの応募は受け付けておりません。
〇選考方法・その他：適性検査
〇面接はＺＯＯＭにて実施いたします。

個性を磨きたい生徒や既存の学校になじめない生徒が前向きに、一
人ひとりの進路を選択できる、現代のネット社会に対応した高校を
運営。通信教育を柱に、魅力溢れる新しい教育を提供します。

沖縄県うるま市与那城伊計２２４