当社コールセンターにおいて、お客様対応とセンター運営を担う
スタッフを募集します。
入社後はまず受電・発信業務や入居者様・退去者様からの
お問い合わせ対応を通じて、業務の流れを習得していただきます。
その後はオペレータースタッフの育成・フォロー勤務・シフト
の作成、応答率や稼働率などの運営指標の管理、対応品質の
チェックと振り返り、業務手順書の整備、改善提案、上席判断を
要する相談案件の引き継ぎ対応、関連部署や取引先との調整など
を段階的にお任せします。個人に課されるノルマはなく、チーム
で目標達成に取り組む環境です。オペレーター経験を土台に、
将来的にＳＶやマネジメント職へも目指せるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務当社コールセンターにおいて、お客様対応とセンター運営を担う
スタッフを募集します。
入社後はまず受電・発信業務や入居者様・退去者様からの
お問い合わせ対応を通じて、業務の流れを習得していただきます。
その後はオペレータースタッフの育成・フォロー勤務・シフト
の作成、応答率や稼働率などの運営指標の管理、対応品質の
チェックと振り返り、業務手順書の整備、改善提案、上席判断を
要する相談案件の引き継ぎ対応、関連部署や取引先との調整など
を段階的にお任せします。個人に課されるノルマはなく、チーム
で目標達成に取り組む環境です。オペレーター経験を土台に、
将来的にＳＶやマネジメント職へも目指せるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務

東京都中野区東京都中野区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜18時00分

60分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

123日

〜59歳 定年を上限

高校以上

コールセンターのご経験がある方（経験年数・業界・受電／発信の
別は問いません）／※業種未経験歓迎 あれば尚可

資格不問

応募の際は当社ホームページ内のプライバシーポリシーから
個人情報の利用に関する同意書（応募時）をご記入の上、応募書類
と併せてご提出ください。

当社ＨＰ下部→プライバシーポリシー→３．開示対象個人情報→個
人情報の利用に関する同意書（応募時）ＰＤＦ

～事業所からのメッセージ～
当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求して
います。残業は昨年実績では平均月６時間以内。付き合い残業など
は無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、
昨年の有給取得率は８０％以上です。セルフビズの導入により服装
はスーツ以外でも可能です。ご応募お待ちしております。

建物賃貸借契約における賃料債務保証事業