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株式会社 カサイ

営業職

採用人数: 1人
受理日: 2026年3月13日 有効期限: 2026年5月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(15070-02084861)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「営業職」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:新津公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

当社では、社員の頑張りをしっかり評価し、年2回の賞与に加え、
業績に応じて決算手当を支給、年3回の賞与制度があります。
自社工場で製作する加工管、各種ユニット製品、機械装置、また、
当社が行う空調・衛生設備工事などの工事部門に関する営業活動も
担当していただきます。
お客様のニーズを伺いながら、社内の各担当部署と連携し、最適な
提案を行います。
既存取引先への対応が中心(目安:既存7割・新規3割)ですが、
新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。
異業種からの転職者も歓迎しており、製品知識や業務については、
入社後に身につけていただける環境を整えています。
               変更範囲:会社の定める業務

就業場所

新潟県新潟市秋葉区川口578番地23

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 450,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *採用時の賃金は経験・資格等によります。


a + b + c(あれば):450,000円〜600,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 10,000円

労働時間

8時00分〜17時00分

休憩時間

90分

時間外

13時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 66歳

再雇用

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

124日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜65歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

営業の経験(業種問わず) 必須

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

・トライアル雇用の利用はありません。
・建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業所です。
業務に必要な資格については、費用負担を含めた資格取得サポート
制度があります。
本求人は、業務拡張に伴う人材募集です。
当社では、良い仕事をするためには社員一人ひとりの健康と教育が
大切だと考え、働きやすい職場づくりと人材育成に力を入れていま
す。また、社員の健康を大切にする取り組みが評価され、新潟市
および新潟県から健康経営事業所の認定を受けています。
定期健康診断の実施や働きやすい職場づくりに力を入れ、安心して
長く働ける環境を整えています。
地域に根ざした仕事を中心に、安定した施工実績を重ねながら、
社員一人ひとりを大切にする会社です。
習得した技術や日々の頑張りは、評価制度を通じて給与にしっかり
反映します。
新しい仲間として一緒に働いていただける方のご応募を、心より
お待ちしております。

※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく
 ださい。

事業者情報

会社名 株式会社 カサイ
事業内容

空調・衛生設備の設計施工管理及び工事。
管材の加工、溶接。
プレハブ加工製作、各種ユニット製作。

代表者名 戸川 忍
法人番号 1110001007115
従業員数 企業全体:41人 就業場所:41人 うち女性:5人 うちパート:0人
住所

新潟県新潟市秋葉区川口578番地23

ハローワーク求人情報

求人番号 15070-02084861
受理安定所 新津公共職業安定所
住所 新潟県 新潟市秋葉区新津本町4‐18‐8新津労働総合庁舎
電話番号 0250-22-2233
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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