技能実習生を受け入れる企業の法令遵守を支える事務。
１．監査書類の精査：実習計画の進捗、指導員の変更確認。
実習実施記録と計画内容の照合、毎日正しく記録があるか確認。
２．賃金・勤怠管理：出勤簿と台帳を照らし合わせ、最低賃金や
割増賃金の計算が適正か精査。家賃等の控除額の妥当性確認。
３．人事総務全般：備品管理や社内規定整備、来客・電話応対。
【入社後】まずは書類チェックから開始。業界特有のルールは
丁寧に共有します。２０代から５０代が活躍する、業務相談が
円滑で風通しの良い職場です。ワークライフバランスを重視し、
腰を据えてバックオフィスを支えていただける方を歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

愛知県名古屋市緑区浦里三丁目２１５番地２

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当 0円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当は、勤務地より半径５ｋｍ未満に居住する場合
にのみ支給します。住宅手当支給対象者には、通勤手当
の支給はありません。住宅手当対象外の方には、通勤手
当を実費（上限２万円）で支給します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１年単位

9時00分〜18時00分

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

日曜日，その他

その他

112日

〜59歳 定年を上限

総務または人事事務の経験がある方は優遇いたします。
未経験でも、書類のチェック業務や細かい事務作業を正確に
粘り強く行える方、自ら積極的に学べる方を歓迎します。 あれば尚可

※無料駐車場あり
※制服なし（オフィスカジュアル）

【職場環境について】
２０代から５０代のスタッフが活躍中です。
業務の相談や共有がスムーズに行える、
風通しの良い職場文化が根付いています。
お互いにフォローし合う体制が整っており、
ワークライフバランスを重視する方を歓迎します。

【選考について】
書類選考後、面接を行います。
応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または
持参してください。面接時には、業界の将来性や
技能実習制度の社会的意義についても、丁寧に
ご説明させていただきます。

※賞与・昇給は会社の業績及び本人の能力を勘案して決定します。

外国人技能実習生受入及び特定技能外国人支援事業

愛知県名古屋市緑区浦里三丁目２１５番地２