本部管理部門の立ち上げメンバーとして人事・労務・採用・総務の
統括業務。実務はＢＰＯやＲＰＯを活用。仕組み作りが主業務。
１．労務：ＢＰＯベンダー連携・管理、労務トラブル未然防止策
２．採用：進捗管理、２９施設へのスタッフ適正配置の計画策定
３．施設環境マネジメント：修繕計画策定、備品発注フロー構築
４．ＤＸ：Ｋｉｎｔｏｎｅや各ツールの内容把握、運用管理等
自ら環境改善や仕組み作りを主導できる裁量あるポジションです
２５０名のスタッフを支え、組織を強化するやりがいある仕事。
ＩＴツールを活用し効率的な管理体制を目指しています。
残業月１５ｈ程度。

「変更範囲：変更なし」

神奈川県逗子市逗子５丁目２－５２　ＳＡＬＡ逗子駅前ビル５階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　255,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（b）：　役職手当手当 8,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・資格手当：３，０００円～２０，０００円
・家族手当：５，０００円（扶養する子１名につき）※
１８歳に到達する月まで

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

60分

15時間

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

110日

事業会社での人事労務経験（３年以上）、ＩＴツール
（Ｇｏｏｇｌ　Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ等）に抵抗がない方
歓迎：マネジメント経験、ＢＰＯ導入や取りまとめ経験 必須

行政書士社会保険労務士あれば尚可あれば尚可

６カ月経過後、原則は無期（正社員）転換します。
（転換後は定年制あり６５歳）

・裁量の大きさ：出来合いの仕組みの中で働くのではなく、自ら
環境改善や仕組み作りを主導できる意欲的な方を求めています。

・ＩＴ活用：Ｋｉｎｔｏｎｅ、マネーフォワード、
ＫｉｎｇＯｆＴｉｍｅなどのクラウドツールを導入しており、
効率的なバックオフィス運営を目指しています。

残業抑制：業務の効率化を推進しており、残業は月平均１５時間程
度です。

詳細情報：弊社の理念や雰囲気については、採用サイトをぜひ
ご覧ください。
ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｃｅｓｔｌａｖｉｅ－ｊｏｂ．ｃｏｍ／

【連絡補足情報あり】

【応募にはハローワーク紹介状が必要です】

神奈川県内に展開をしている障害をお持ちのかたの住まいとなる『
セラヴィ』および『セラヴィレヴェ』の運営を中心とし、それに係
る事業を行っています。

神奈川県三浦郡葉山町上山口１４３１－１