金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やＯＥＭ／ＯＤ
Ｍ品）の提案営業をお任せします。既存顧客（販売代理店）の売上
最大化がメインです。管理職候補として、２年後にはリーダー以上
の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。
■主な業務内容
・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜
在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提
示します。（既存：新規＝７：３）
・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の
改良や新商品の企画・販売にも携わります。
・見積書の作成、電話対応　など
■変更の範囲：会社の定める業務

新潟県燕市燕５５２５－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当：５，０００～１０，０００円
家族手当：（扶養家族により）３，０００円～

募集部門における月平均残業手当：４１，２８０円
※残業は研修終了後、担当顧客を持ってからとなります
。

あり

実費支給（上限あり） 月額 17,000円

１年単位

8時30分〜17時30分

特記事項：休憩時間　ＡＭ：１０分　昼：６０分　ＰＭ：１０分

80分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

121日

〜59歳 定年を上限

・社内外での円滑な調整業務の経験。（例：顧客への納期回答、他
部署との連携など）・法人営業経験あれば尚可
・後輩や新人の教育、フォローの経験あれば尚可（役職不問） 必須

■仕事の醍醐味：当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自
社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこ
ともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課
題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分
の介在する手応えを実感できます。
■将来のリーダー候補：２年後を目安に役職を担っていただく管理
職候補の募集です。現時点でのマネジメント経験は不問。「チーム
を良くしたい」という意欲を重視します。
■出張は月に０～２回程度。ノルマを追求したい方より、仲間と高
みを目指したい方に向いています。

■Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業
■つばめ子育て応援企業プラス
■本求人の月給制は欠勤控除を伴います
■通勤手当は片道２ｋｍから支給します
■福利厚生
・１時間単位から有給休暇取得可能、誕生日休暇あり
・社内表彰制度（お祝い金あり）
・資格取得支援制度（お祝い金、取得費用補助あり）
・その他（休憩室に自販機あり、ワンコインマッサージ　等）

燕市で創業８０年。ワイヤー製品を主力にステンレス材料販売、Ｏ
ＥＭ製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をしています。
やり遂げる意志と探究心で次代へ向けた泥臭い変革に挑戦中です！

新潟県燕市燕５５２５－１