入社当初は先輩社員に付いてＯＪＴ教育を受けながら、建設施工管
理の仕事の補助作業をしてもらいます。具体的な業務は、工事の進
捗や品質維持管理に加え、必要な各種書類作成・各種打合せ等があ
ります。（冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合もあり）
◎ゆくゆくは技術員として、工事の着手から完成して施主様にお渡
　しするまでに必要なマネジメント管理、進捗ナビゲートをおこな
　う施工統括業務をお任せします。
★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。現在２０代から
　６０代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
「変更範囲：変更なし」

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」

新潟県小千谷市東栄３－４－５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※資格手当・家族手当・技術員手当あり、当社規定によ
　り支給。

※通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給。

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

8時00分〜17時00分

90分

8時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

土曜日，日曜日，その他

125日

〜59歳 定年を上限

建設関連事業の経験者。特に建設施工管理業務経験者を求む。 あれば尚可

転勤なし、作業服支給（年２回）
＊男性社員の直近３年間の育児休業取得の実績は１００％の働きや
　すさを目指す会社です。
＊退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。
＊賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。
＊掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。
　社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。　

◎地元の活性化には、地元建設業の頑張りと元気が必要です。
　大きなもの造りが好きで、建設施工管理の道へ飛び込もうと気概
　のある方は一度会社を訪問してみませんか。応募はそれから決め
　て下さい。

◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送してくだ
　さい。
○賃金形態：日給月給制で欠勤控除を伴います。

◎応募前の職場見学可能です。遠慮なくお申し込みください。

私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で
無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木
事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。

新潟県小千谷市東栄３－４－５