＼企画力・折衝力を活かせる／リーダーポジション
【高齢者向け給食　関西トップシェアの安定成長企業／中途入社者
多数活躍】◎年間休日１２０日／残業月１０Ｈ程度／大阪府茨木市

■ナリコマグループは高齢者向け給食サービスの提供を行っていま
す。物流管理部では安定的な配送網の構築・改善を推進できる方を
求めています。
■仕事内容：近畿エリアの物流管理業務を担当していただきます。
１）エリア担当配送会社との運行交渉
２）輸配送品質向上に関する配送会社へのフォロー
３）新規施設（コース）の編入手配　
４）既存施設（コース）の再編手配　
●変更範囲：会社の定める業務

大阪府茨木市五日市１－７－２７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　320,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　４５０万円～６３０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月
（半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
　参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額
　　　　５万～６０万／年（２４年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

7時00分〜16時00分

特記事項：基本は　７：００～１６：００※外出・出張時は適切な業務時間と

するため多岐にわたります。以下の時間はシフトの一例

配送会社立合外出：０４：００～１３：００

配送会社指導外出：１０：００～１９：００など

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

120日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

■必須資格：顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：仕入れ交渉を伴う業務経験をお持ちの方 必須

■ナリコマグループについて
高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数
ともにトップクラス。その中核拠点である「大阪物流」にて、次世
代を担う管理者候補を募集いたします。
■入社後のキャリアイメージ
＜入社後＞
当社の物流体制や運行の仕組みを理解していただくため、現場実務
を経験しながら業務全体の流れを習得していただきます。
＜半年から１年後＞配送網の構築や委託会社との調整などを主体的
に担当し、リーダーシップを発揮して係長としてのマネジメントに
挑戦していただきます。
＜２～３年後＞全体の運行管理やコース統括を担える人材へと成長
いただき、ゆくゆくは課長職としてチームを牽引していただくこと
を期待しています。
■配送会社へのフォロー時など
委託会社の変更や定期的な輸配送品質チェックの際に日帰り、ある
いは数泊して出張してフォロー対応を行う場合がございます。
※最初は必ず先輩の同行がありますのでご安心ください。

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７